岗位职责：
1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计方案；
2、把控设计开发周期，保质保量按要求完成设计开发；
3、跟进出版制作，与版师密切配合，调整设计效果，确定款式；
4、负责设计团队整体绩效及工作管理，部门与跨部门良好沟通；
5、服装设计部相关工作及各部门对接工作；
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，服装设计类专业毕业；
2、3年以上女装设计工作经验，至少2年以上主管岗位；
3、熟悉服装工艺，很好的把握版型轮廓及面料工艺属性等，注意细节；
4、对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩；
5、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求；
6、对品牌女装有一定了解，熟悉线上线下服装操作模式；
7、性格活泼，善交流，有稳定积极的工作心态。