【工作内容】
- 制定并执行公司的销售策略和计划，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、评估和激励销售人员，以提升销售业绩。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为公司产品或服务制定有效的销售策略。
- 负责重要客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系。
- 定期向高级管理层汇报销售情况，并提出改进建议。
- 协调跨部门合作，确保销售流程顺畅。
【任职要求】
- 具备出色的领导力和管理能力，能够激发团队潜能，带领团队达成销售目标。
- 拥有敏锐的市场洞察力，能够准确分析市场趋势和客户需求。
- 至少1年以上销售相关工作经验，有销售团队管理经验者优先。
- 出色的人际沟通和谈判技巧，能够有效处理客户关系。
- 良好的数据分析能力和解决问题的能力，能够基于数据做出决策。
- 对销售工作充满热情，愿意接受挑战，追求卓越业绩。
- 我们欢迎有潜力、有激情的候选人加入。