岗位职责:
一、全面负责公司的市场运作和管理
1.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
2.制定运营部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
3.制度公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成；
任职资格；
4.深入研究和适时关注平台规则、政策变化，合理规避风险，确保账号安全保持店铺良好的信誉好好评率；
二、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理
1.修订及执行公司战略规划及日常运作相关的制度体系、业务流程；
2.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
3.制定公司运营标准并监督实施及核查；
三、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制
1.与上级领导保持密切的沟通，报告工作进展、汇报问题并提供建议；
2.负责对团队经营业绩的检查、考核与奖惩等工作；
3.提供有效的团队协作机制，促进团队合作和沟通，以实现公司目标和战略；
四、负责团队建设暨人才培养
1.全面负责团队建设与管理、培训与激励，确保团队的专业素质和能力发展；
2.制定并实施员工培训计划(从选品、上传产品，优化listing、A+、FBA发货、核算净利，参与把控每个环节)；
3.负责统筹亚马逊平台资源，解决亚马逊运营中会遇到的问题，帮助完整绩效目标；
五、其他事项
1.领导交代的其他事项按时保质完成；
岗位要求：
1、5-7年以上亚马逊运营及实操经验，2年以上总管或总监的经验；
2、精通亚马逊平台规则，熟悉B2C网销市场及消费行为习惯；
3、逻辑性强，对数据敏感，具备良好的研判能力；
4、英语四级以上水平，书写阅读能力优秀；
5、有0-1亚马逊团队组建能力及风控经验；
6、提供历史独立实操亚马逊店铺的销售数据。
其他福利：
1、工资待遇：基本工资+团队销售提成（优秀者薪资可谈，上不封顶），入职缴纳五险一金；
2、法定节假日，公司提供中晚餐，不包住。
3、工作时间：8:30-17:30，大小休。
目前不接受远程办公！！！