工作职责：
1、在总公司领导下，带领分公司团队，负责分公司的日常运营管理工作，并完成年度经营目标；
2、负责编制分公司年度、月度经营计划，编制年度、月度费用预算，制定年度、月度工作目标、工作计划并组织实施；
3、负责核定分公司组织架构、人员编制，制定管理方案报中心批准后组织实施；
4、负责分公司人员的招聘、管理和考核等项工作，并报总公司备案；
5、有效执行分公司各项规章制度，定期检查、监督，查处违纪违规行为，并作出纠正和奖惩措施；
6、负责分公司各居家养老服务（照料）中心的日常运营管理工作，做好卫生管理、安全管理、消防管理、设备管理、信息管理等基础管理工作；
7、负责分公司各居家养老服务（照料）中心各类服务工作，包括健康服务、专业服务、文体服务、特色服务的组织和实施；
8、负责分公司各居家养老服务（照料）中心活动策划、执行及宣传推广工作；
9、负责分公司各居家养老服务（照料）中心的星级评定工作；
10、负责上门服务业务的运维工作，做好上门服务对象摸底调查及身体评估工作，定期回访和情况反馈，接受老人投诉，协调处理投诉事件；
11、严格按照民政系统、各镇街、总公司要求，做好各类报表、台帐、信息、数据的整理编制并提交；
12、每月定期组织召开工作例会，部署工作计划任务，总结工作经验教训，协调各项事务，系统解决疑难杂症，切实提高管理和服务水平；
13、负责分公司镇街、村级及合作单位外联维护工作，拓展志愿者队伍并建立档案；
14、完成总公司安排的其他临时性工作
任职要求：
1、男女不限，45岁以下，本科及以上学历；
2、有物业、酒店、护理、养老、社区等服务性行业从业经验，且有资格证书者优先；
3、具备一定的团队管理能力、书写能力、协调能力和沟通能力，细致勤勉，工作敬业、有责任心，懂电脑、会开车。