工作职责
1.根据体系需求开展体系架构仿真设计、仿真推演、体系效能评估研究；
2.负责或组织体系仿真系统的需求分析、平台建设、二次开发工作，申请和主持体系仿真领域科研项目；
3.落实领域方向的知识产权布局，开展国内外技术合作、学术交流等；
4.制定本研究领域的建设和发展规划；
5.开展本领域科学研究相关的科研条件建设，高水平人才队伍建设。
工作要求
1.取得国内外知名院校硕士及以上学位，具有副高级或相当于副高级职称，年龄不超过40周岁（特别优秀者，可适当放宽）；
2.具有体系设计、仿真分析、推演评估、仿真系统开发等工作经验者优先；
3.曾主持或参与相关领域重要项目、重大任务，具有良好的科研能力和职业素养；
4.具有优秀的沟通交流能力、组织协调能力和团队协作能力。