岗位职责:
工作职责
1. 学习与成长
全面深入学习公司的运营模式、产品知识、销售技巧以及客户服务理念。
参与公司组织的各类培训课程，包括但不限于管理技能、团队协作、市场营销等方面的培训。
2. 店面运营协助
在现有店长的指导下，协助管理店面日常事务，如人员排班、库存管理、店面陈列等。
负责监督店面的清洁、安全等工作，确保店面运营环境良好。
3. 顾客服务
积极主动地为顾客提供优质的服务，解答顾客疑问，处理顾客投诉，提升顾客满意度。
收集顾客反馈，为公司改进产品和服务提供依据。
4. 销售与市场推广
协助制定并执行店面的销售计划，积极参与销售活动，努力达成销售目标。
参与市场推广活动，协助分发宣传资料，提高公司品牌知名度。
5. 团队协作
与店内员工保持良好的沟通与协作，积极营造积极向上的工作氛围。
向店长反馈员工的工作表现和需求，协助店长进行员工管理。

任职要求
个人能力
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。
有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人合作共事。
具有较强的问题解决能力，能够在复杂情况下独立思考并解决问题。
有一定的领导力潜质，在团队或学生组织中有过领导经验者优先。
态度品质
对零售或服务行业有浓厚的兴趣，有强烈的责任心和敬业精神。
具有积极乐观的工作态度，能够承受一定的工作压力。