区域总监职责：
1、战略管理：贯彻集团公司战略，制定本区域战略规划与可落地的长效机制；
2、业务规划：承接总公司经营目标，根据本地市场特点，制定本区域业务目标与规划，包括细分市场选择、关键任务、人力资源规划等；
3、矩阵式管理：理解公司治理架构，协调公司资源提升客户满意度，与产品线互锁提升产品竞争力；
4、运营效率提升：了解当地法律法规，确保本地经营活动安全有效，业务工作上既能制定制度监督，又能躬身入局；
5、其他日常工作：带领团队例行市场洞察（行业信息、竞争信息），本地宣传推广规划，提升品牌知名度，本地团队招聘、培训与考核。
能力、经验需求描述：
1、教育背景与专业知识：拥有市场营销、工商管理或其他理工科专业本科及以上学历。熟悉销售流程、市场趋势以及客户关系管理等相关专业知识。
2、工作经验： 10年以上销售或相关领域的工作经验，至少5年以上担任销售管理职务。从事过大家电行业渠道管理，或在工业品行业直销市场有管理经验及客户资源。
3、销售技能与业绩：具备出色的销售技巧和谈判能力，能够带领团队实现卓越的销售业绩。有成功的销售案例和业绩证明，能够为公司带来显著的业务增长。

团队构成：成员30人左右，涵盖渠道销售人员、行业直销人员、技术支持人员、销售管理及交付人员；
汇报对象：销服副总裁；区域市场：江、浙、沪、赣；工作地：浙江杭州