岗位职责
1、数据管理：
部门相关数据统计、整理与跟踪（活动结果达成、点将天数、满意度回访并统计等）；
2、宣传推广：
部门内优秀案例萃取、宣传、推广发声；
3、日常管理工作：
部门内人员日常管理，包括不限于新员工入职培训、会议组织、考勤管理、工资提成计算、点将费用扣返款等；
4、信息流转：
公司及部门相关文件内容及时传达，建立多种有效沟通方式，确保总部及部门信息流转的及时性，有效性，真实性；确保按时处理；
5、其他临时工作安排。

任职要求
学历要求：本科及以上；
工作经验：3年以上相关工作经验；
技能技巧：有良好的计算机水平，能熟练应用各种办公软件；word、xecel、office、ppt，有一定的平面设计能力；
素质要求：有较强的服务意识，具有良好的沟通能力及协调能力。