岗位职责：
1、跟踪年度培训计划各部门月度实施情况，收集各部门培训资料，统计培训数据；
2、联系内部讲师，组织常规类培训开展，管理和维护培训教室；联系外部培训供应商；
3、组织管培生入职培训并担任班主任；管培生钉钉排班、考勤、组织部门考核并收集评分资料、开展交流会等；新员工入职培训月度组织开展；配合直属领导完成各项培训计划、具体实施、复盘等；
4、整理、汇总、归档各类培训资料，做好培训记录，建立和完善员工培训档案。
岗位要求：
1、全日制本科学历，3年以上工作经验优先；有培训工作经验者优先；
2、熟悉EXCEL表格常用的函数，数据处理能力良好；
3、责任心强，有亲和力，认真用心积极，沟通良好，有较强的团队意识和协作精神