职位名称 :资深招聘专员
事业部/ 部门 : HR
上级主管 : 招聘经理
常驻工作工厂 : 杭州
工作性质 : 全职

岗位职责：
1 根据岗位要求通过合适的渠道发布招聘信息，筛选简历，包括但不限于：电话面试，组织并参与面试及对接hiring manager沟通，确保面试流程流畅。对面试结果给出positive的评估及用人建议。
2. 招聘系统维护，流程单跟踪，offer 沟通等。
3. 招聘数据分析及汇总，及时更新，并对所负责部门招聘数据准确性负责。
4. 及时向主管汇报招聘工作进展，并反馈招聘工作中的异常提供公正的信息。

岗位要求：
1，大专/本科学历（全日制），人力资源，行政等相关专业。
2，6年以上相关工作经验，接受过良好的招聘培训，掌握基本招聘技巧、用工基础风险、基础法律法规等。
3，有生产制造型企业工作经历，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。
4. 具备较好的沟通协调能力，团队精神
5. 有一线蓝领大批量招聘任务经历的人选优先考虑。