岗位职责：
研发团队管理
领导和管理研发团队，招聘、培养、激励团队成员，提升团队整体技术能力和工作效率。
组织定期的研发项目进展汇报会议，确保研发工作的顺利推进。
产品研发管理
负责新产品的研发工作，从市场调研、产品设计、样品制作到临床试验等各阶段的工作协调和跟踪。
确保所有研发活动符合相关法规和标准（如ISO 13485、FDA、CE认证等），确保产品的安全性、有效性和合规性。
技术创新与成果转化
推动技术创新，关注行业前沿技术动态，及时引入新技术、新材料、新工艺。
组织技术攻关，解决研发过程中遇到的技术难题，确保技术成果的顺利转化。
与其他部门的协作
与质量管理、生产、市场、销售等部门密切合作，确保研发成果能够快速有效地落地并满足市场需求。
支持市场部门进行产品推广，提供技术支持和培训。
研发预算和资源管理
制定研发部门年度预算，合理分配研发资金、物资和人员。
管理研发项目的进度和成本，确保项目按时按预算完成。
项目监督与风险管理
监控研发项目的进展情况，及时识别和应对项目中的风险，确保研发工作的顺利进行。
定期向高层管理汇报研发进展和问题，提供决策支持。
任职要求：
本科及以上学历，医学、机械工程、生物医学工程、电子信息工程等相关专业背景优先。
10年以上医疗器械研发工作经验，至少3年以上研发管理经验。
熟悉医疗器械的设计、开发、验证和临床试验流程。
有成功研发并推向市场的医疗器械产品经验，尤其是符合国内外监管标准的产品经验。
熟悉医疗器械法规及国际认证（如ISO 13485、FDA、CE等）。
具备较强的技术背景，能够深入理解和解决技术问题，有呼吸机、麻醉机研发经历的优先。