现因工作需要招聘高级厨师1名。具体内容如下：
一、招聘条件
（一）基本条件

1.遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业道德和高超的技能水平，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

2.年龄50周岁（含）以下，具有中式烹调高级技师职业资格。

（二）具体条件

1.符合下列条件之一的按高技能领军人才引进：

（1）获地市级及以上本行业职业技能大赛个人赛或团体赛（本人需为主力队员）***级别奖项。

（2）获“浙教工匠”或“钱塘工匠”或省级及以上教育后勤系统“最美后勤人”等相当荣誉。

2.符合下列条件之一的按高技能拔尖人才引进：

（1）获区、县（市）级本行业职业技能大赛或浙江省高校后勤系统技能比武个人赛或团体赛（本人需为主力队员）***别奖项。

（2）获地市级及以上本行业职业技能大赛个人赛或团体赛（本人需为主力队员）第二等级奖项。

（3）获“浙教工匠”或“钱塘工匠”或省级及以上教育后勤系统“最美后勤人”等相当荣誉的“提名奖”。

3.暂不符合具体条件的可先按普通人才引进。
二、招聘流程
1.个人报名。报名时间：自发布之日起，招满为止。
2.资格审查及综合筛选。根据招聘岗位条件和要求对报名人员进行资格审查的基础上，择优筛选确定入围现场考核人员名单。未入围者恕不另行通知。
3.现场考核。采用面试+技能测试方式，具体形式、时间、地点等安排另行通知，请保持联络方式畅通。根据现场考核结果择优确定拟聘人选。
4.录用。拟聘人员经体检合格并公示无异议后，办理入职手续。
三、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘录用人员与学校人才派遣机构签订劳务派遣劳动合同。
2.高技能人才实行年薪制，其中高技能领军人才年薪为24万元人民币（税前），高技能拔尖人才年薪为20万元人民币（税前）。普通人才按照中国计量大学后勤服务中心薪酬管理办法执行。
四、其他事宜
1.拟聘人员接到正式录用通知后须在15日内正式到岗。逾期不能报到的，取消录用资格。
2.应聘者需对本人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我单位有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
3.本次招聘不收取任何费用。