岗位职责：
1.主导公司印章、经营资质及文件档案管理。独立完成《印章台账》的登记和管理，输出《公司资质荣誉一览表和点检表》《公司文件清单》，负责文件发布、执行、落地全过程；
2.主导费用、采买及预决算管理。依当月机票预定和电费使用，输出相关分析，实施改善计划，控制管理成本。输出《行政物品核算清单》《月度预决算分析表》，提出下月及季度预算调整方案，确保季度和年度预算达成；
3.主导员工福利相关工作和员工活动。独立输出《福利发放清单》和《员工健康档案》，能够起草《季度活动计划》并按计划组织活动，对活动开展的过程和结果负责；
4.能够独立完成商务接待，协助用餐和会务接待需求。
任职要求：
1.专科及以上学历，公共管理类相关专业；
2.2年以上行政相关工作经验；
3.按时完成任务，主动解决问题，对工作认真负责，对公司忠诚；
4.组织能力和团队协作能力强，协调沟通方法得当；
5.对事物变化反应敏捷，有较强的应急能力，处理问题恰当、得体。