岗位职责：
1、全面负责新零售区域销售的业务开拓与日常管理工作；
2、确定新品开发定位，了解爆款特点和眼下市场动态，制定与适时调整营销策略，编制销售计划，确保销售任务与市场开拓；
3、不断完善新零售销售渠道网络建设，对新零售平台有一定资源与运营水准；
4、能培养与带领团队能从无到有，从小到大，从弱到强，建立良好的销售作战计划与企业文化；
5、对接客户，进行合作谈判，维护良好的客户关系，促进销售业绩的达成。

任职要求：
1、40岁以内，大专及以上学历，5年以上新零售运营经验；
2、客情资源丰富，有经销商管理及社团运营经验；
3、熟悉食品行业新零售运营模式和运营体系，对行业市场环境、业务模式有独立见解；
4、具有较强的市场分析能力，具备敏锐的商业和市场意识，较强的线上线下资源整合能力及业务运营能力；
5、具有良好的团队协作能力及跨部门沟通能力；
6、具备较强的执行力和开拓能力，沟通协调能力，团队管理能力，抗压能力，踏实肯干。