一、岗位职责
1、参与总经理办公会会议审议过程，跟踪落实具体会议决策事项;协助经营层对公司重要决定、规章制度、会议决议等执行情况及公司管理运行情况进行追踪、监督、审查、反馈。
2、跟踪落实重大专项事宜，主要包括产业投资、项目投资、组织升级及管理变革举措推行情况等，并有效反馈的循环工作，形成工作闭环。
3、根据总经理办公会精神及要求，拟定公司经营战略、目标计划方案等，配合经营层做好战略及目标计划解读、分解、传达及追踪执行等。
4、负责统筹管理部门工作，主持开展部门工作计划的制定、工作总结和分析做好本部门队伍建设及培养。
5、负责涉及总经办重大接待的统筹。
6、负责对公司经济运行报告进行审查，并组织进行经济运行分析，供集团经营层决策参考。
7、负责对总经理工作报告、工作总结、个人讲话稿、宣讲PPT等材料进行审核。
8、完成总经理交办的其他工作。
二、任职要求
1、硕士学历优先，掌握现代企业管理知识体系、工具方法及政策法规。
2、5年以上上市或集团化公司管理工作经验。
3、综合能力强，英语为加分项，具备优秀的计划决策和组织协调能力。
4、具备良好的道德修养和职业修养，原则性强，有企业长期主义。
5、能适应驻厂出差与弹性工作。