【工作内容】
- 负责制定和实施销售策略，以实现公司的销售目标。
- 管理和培训销售团队，包括但不限于指导、激励和评估团队成员的表现。
- 分析市场趋势和竞争对手的情况，为产品或服务的发展提供策略建议。
- 维护与现有客户的良好关系，并积极开发潜在的新客户资源。
- 定期向高级管理层报告销售进展和市场动态，参与公司内部重要决策的讨论。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地领导销售团队并建立广泛的业务联系。
- 拥有敏锐的市场洞察力，能够识别新的商业机会并对市场变化做出快速反应。
- 对销售流程有深刻理解，能够熟练运用CRM系统等工具进行客户管理和数据分析。
- 不限工作经验，但需展现出强烈的事业心、责任心以及出色的解决问题的能力。
- 良好的英语听说读写能力优先考虑（具体根据企业实际情况调整）。