【工作内容】
- 负责制定并实施公司的销售策略与计划，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括招募、培训、激励及评估销售人员，以提升团队整体业绩。
- 开发新客户，维护现有客户关系，通过有效的沟通和谈判技巧提高客户满意度和忠诚度。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为公司产品和服务的改进提供建议。
- 定期向高层管理层汇报销售进展及市场动态，参与重要客户的商务洽谈。
- 领导跨部门合作，确保销售活动与公司整体战略保持一致。
【任职要求】
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，带领团队实现销售目标。
- 拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，能够在复杂商业环境中有效谈判。
- 对市场趋势敏感，具备优秀的分析能力和创新思维，能为业务增长提出建设性意见。
- 适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和目标导向。