任职资格：
1.大学本科及以上学历，物流管理、经营管理、财务管理等相关专业。
2.40周岁及以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。
3.五年以上企业经营管理或财务管理等从业经验，擅长经营分析、市场化经营体系的优化完善，推进经营工作高效运转。
4.具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能深入分析经营问题并提出解决方案；具备良好的沟通能力和书面表达能力，能够撰写高质量的报告和方案。
5.具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动跨部门合作。
岗位职责：
1.负责优化和完善公司经营体系建设，确保经营管理科学有效，并促进经营工作高效运行。
2.负责建立和完善公司的各项经营管理规章制度，包括各项物流业务流程、标准、规范等，确保经营活动的规范化和标准化。
3.定期对公司经营情况进行汇总分析，及时发现存在的问题并提出相关建议，保障经营工作围绕目标有效推进。
4.与集团相关部门建立联络机制，及时上报各类材料和信息数据。
5.负责与公司部门之间和部门同事之间横向沟通，及时掌握各项经营动态信息。