人力资源：
1、执行并完善公司的人事制度与规划，招聘与配置，培训与发展，绩效与薪酬等方面的具体工作;
2、填制并分析相关人事统计报表，提供相关人事资料，维护E-HR系统;
3、领导交办的其它工作。

大鼎油储（舟山）-文秘：
1、组织编制公司月度、年度工作计划与总结、年度经营计划与总结等各类文书材料，并负责计划执行的跟踪管理；
2、负责督促执行经董事会批准后的各项管理制度，根据执行情况及时予以修订完善；对董事会批准的公司重大经营计划、方案和决策的执行情况进行监督；
3、负责公司综合文稿的起草、审核、印发和流转、执行情况的跟踪；
4、组织召开公司级的各类会议，并做好会议记录，督办会议精神的落实。