岗位职责
1、负责对所属月子会所各项经营管理工作，组织实施完成公司年度经营目标计划、财务费用和预决算方案，对公司业绩指标及经营成本负责；
2、负责召集和各部门协调、检查和督导工作，定期总结经营状况与向公司汇报计划完成情况，并采取对策，确保公司业务及服务质量有效稳定进行；
3、负责各部门负责人工作的绩效考核，努力营造良好的企业发展内外部环境；
4、强化企业文化建设，树立全员品牌意识、营销意识、服务观念，维护企业利益；
5、根据市场变化，合理调整公司各项经营方案、方向，使公司稳步持续健康发展；
6、负责倡导公司企业文化和经营理念，塑造企业形象，并维护好与会所相关的政府部门的关系；
7、签置日常行政、业务文件，确保公司经营运作合法性；
8、负责中心的培训计划，提高员工素质和服务质量，负责对中层管理人员的任职、选拨、考核、晋升的审批工作；
9、负责公司安全工作，突发事件的应急处理；
10、根据实际情况调整公司组织结构；
11、负责组织完成董事长下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职资格:
1、大学本科及以上学历，具备5年以上行业工作经验，其中至少3年以上管理经验；
2、具备经营管理、人力资源、财务、市场营销等基本专业知识，了解公司服务与产品；
3、熟悉公司各项管理制度，熟练店面个岗位操作运营流程。掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念，了解行业动态和运营流程，在团队管理方面有很强的领导技巧和管理才能，有较强的敏感度，具备较好的表达沟通能力；
4、态度要求：具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强，有一定的判断能力、决策能力、计划能力，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
5、需要熟悉月子中心行业各项服务程序。