【工作内容】
- 负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系、考勤等。
- 管理日常人事事务，处理员工入职、离职、晋升、调动等相关事宜。
-负责16949体系相关文控、人力资源工作。
-负责办公用品申请采购工作。
-领导安排的其他临时性工作
【任职要求】
- 具备2年及以上相关领域的工作经验，专科及以上学历。
- 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理理论知识。
- 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力。
- 具有较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。
- 拥有半导体行业相关经验者优先考虑。