岗位职责：
1.制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗
2.管理商品陈列，保持门店整洁有序
3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标
4.妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度
熟悉连锁餐饮企业现场管理，有知名快餐快消卖场企业工作经验者优先；

任职资格：
1、擅长成本控制、人员管理、对店铺的相关数据有基本概念；
2、有较强的质量意识；
3、较强的执行力；
4、能随受高强度、快节奏的工作，抗压性好；
5、亲和力好；
6、特别优秀者学历可放宽到中专以上。