岗位职责:1、业绩目标达成:根据公司发展战略,制定事业部战略规划,全面负责采购、生产及销售工作,确保业绩目标的达成; 2、销售管理工作:负责事业部的销售工作,包括但不限于销售费用预算制定、费用管理、管理流程及制度优化等。 3、市场管理:定期组织收集有关行业、市场动态等方面的信息,掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况,并向领导提供调研信息和建议,及时调整销售策略; 4、渠道及供应商管理:负责销售渠道的建立与拓展,提高市场建设质量,增加产品市场份额,深入供应商管理,确保产品原材料供应稳定。5、客户管理:拓展、建立、管理、维护、调整客户网络,建立完善的客户关系管理,对核心大客户有深入接触及把控; 6、团队管理:负责事业部人员规划、招聘、培训、绩效考核、干部梯队建设、销售团队建设等工作。任职要求:1、本科及以上学历,英文良好; 2、10年以上食品加工、干果等消费行业销售及管理工作经验,带过不少于8人的销售团队; 3、具有外贸工作经验、To B 大客户销售经验,熟悉外贸交易流程;4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力,能够带领团队进行高效市场拓展工作; 5、有强烈的事业心及成功欲望, 较强的沟通谈判能力及抗压力能力。