职位描述：
一、贯彻执行总经理会办公会议决议。在董事长的领导下,负责分管部门的日常工作；
二、及时了解和研究市场，协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方向；
三、加强市场营销、拓展业务市场，提升服务水平；
四、负责销售部的日常工作,负责公司产品销售工作；
五、制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制；
六、组织搜集市场信息,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施；
七、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门的各项和指标；
八、协助采购部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作；
九、及时、准确传达上级指示并贯彻执行；
十、参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权；
十一、负责销售人员招募、选择、培训、调配、销售业绩的考察评估；
十二、定期向董事会汇报日常工作情况；
任职要求：
一、年龄30-38岁，如有特殊能力可以超出年龄范围；
二、本科以上同等学历，市场营销或经济学科专业；
三、有三年以上同等岗位母婴行业工作经验，熟悉线下传统渠道和电子商务的运作和渠道开发能力；
四、有较强的团队开发和管理能力；
五、有较强的市场策划能力；
备注：本岗位隶属于英博集团A2事业部，需要有独立的开发性和团队人员的建立。非诚***