岗位职责：
1、制定公司内部合规管理制度、业务流程规程，提供合规改进意见；
2、对公司业务进行全面合规风险评估，识别潜在风险点；
3、组织合规培训并向公司员工提供合规咨询；
4、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展，并根据其有关要求提出制定或者修改公司内部规章制度的建议；
5、协助处理合规投诉和举报、确保及时、公正地处理每一件合规事件；
6、完成其它的合规事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先录用；
2、1年左右企业合规管理相关工作经验；
3、具有较强的文字书写能力；
4、诚实守信，有原则，责任心强。