协助部门负责人处理部门的各项管理工作，包括：行政管理事务、会议组织、草拟文件报告、文档管理工作协调和检查、上传下达、招聘和团建、资源协调、团队协作等。提升部门业务效率和合作氛国，并完成负责人交办的其它工作。
岗位要求：
1、土木工程专业背景，对建筑工程设计、监理、施工、咨询和建材研发推广有一定的了解和知识储备。
2、具备建筑行业工作逻辑，对工程行业、建筑新材料领域应有一定的了解。有建材研发和推广经验者优先。
3、有较强的文字编辑能力，熟练使用WPS图文、报表、PPT软件，能将专业知识和行业逻辑转化为文案、图表、PPT。语言交流能力强。
4、有较强的执行能力，结果导向思维，能有效完成领导交办的工作，并能使用电子文件和语言详细描述工作成果。
5、有较强的团队协作和自律能力，能客观的处理工作中的各类问题，控制主观情绪。
6、大学本科学历，工作经验丰富能力强者可降至大学专科学历，土木工程类专业大学应届生优先选聘。