【岗位职责】1、员工关系服务:协助总部整理入离职员工档案;2、社保福利服务:社保公积金模块操作增减员,其他社保事务,人事福利安排等;3、社保公积金政策输出:利用易才资源,结合吉利总部HR的反馈,梳理政策Q&A,制作内部政策培训PPT;4、客户其他安排。【任职条件】1、大学本科及以上学历,人力资源专业优先,有2年以上人事相关经验优先;2、熟练操作office等办公常用软件;3、沟通能力和稳定性强,做事细心、有责任心;4、学习能力及主观能动性强,能够举一反三;5、有操作过多个城市社保公积金业务的经验。【工作地点】办公地址:杭州滨江区吉利控股大厦(近江陵路地铁站)