（1）学历：应届毕业生（含处于“两年择业期”内毕业生），全日制本科及学历以上，人力资源、管理学、金融、经济学等相关专业；
（2）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家和地方各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；熟练使用Word、Excel等办公软件，良好的公文写作能力和书面口头表达能力；具有较强的亲和力和沟通领悟能力；
（3）学生党员优先。