【招聘信息】
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
2、负责公司行政事务性工作；
3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；
4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；
5、打电话给客户，邀约活动
6、上级交办的其他事项。


【任职资格】
1、具有亲和力，优秀的表达能力，组织和沟通能力，抗压能力强，逻辑思考能力强；
2、熟练使用常用办公软件。熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察能力；
3、大专以上学历，人力资源相关专业优先，有一定的招聘经验；
4、学习能力强，勇于挑战，不怕挫折。