1、主要负责协助主管，进行客户信息录入，资料整理，制作开会PPT等文秘工作；
2、人员入离职资料手续的办理;
3、时刻关注人才市场以及校园招聘招聘平台的时间，提醒主管开设展位，为招聘部门提供招聘展位;
4、人员的电话招聘以及新人面试后的后期追踪;
(不带销售性质，不带销售性质，只接受线下面试，不支持线上)
目前不在杭州，或近期短时间不来杭州的请不要投递简历

任职要求：
1、25-45周岁；
2、学历本科及以上，能力特别优秀的可放宽至大专。
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强；
（看清楚任职要求，有1～3年工作经验要求，不满足条件的不要投递）

工作时间：
朝九晚五，周末双休，法定节假日均休假不加班。
后期可以主要管理人事团队日常工作的正常开展，讲创说会，协助团队做组织发展规划。

薪资待遇：
底薪4~6k(具体和经理面谈，面试综合评估而定)，加奖金，绩效，补贴等，月综合5~8k，优秀的可以后期底薪，奖金等进行涨幅。