岗位职责:1、负责店铺形象管理,执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅2、定期巡店,及时发现并整改店铺存在的问题,确定改善方法及追踪进度3、负责公司店铺的员工梯队建设、培养、定期进行员工心理建设及信息互动4、店铺的日常工作对接、品牌活动落地任职要求:1、5年以上零售门店管理经验(建材家具行业优先)2、思路清晰,对市场有独立判断能力,可针对公司销售及各项指标制定方案并落地3、具有团队管理经验,可协助一线销售人员完成各项工作指标4、有品牌柜台管理经验优先5、年龄35周岁以内,本科及以上学历,能适应出差