岗位职责：
一、质量KPI指标管理
1 、泰国质量KPI指标的制定和管理
2 、推动各模块的关键KPI数据收集工作
3 、不达标项原因措施跟进
4 、推动半年度复盘活动，纠正既定计划，确保目标达成
二、三方审核
1、三方审核认证方案确定、审核价格谈判、合同协议签署、审核前日程安排、食宿等对接；
2、审核日程内部详细展开、分工安排，内部预审；
3、审核实施主导对接；
4、审核问题整改跟进至关闭。
三、质量部重点计划策划推进
1 、推动重点计划策划、实施和跟踪
2、 延期项的措施跟进
3、 定期组织质量部门内进行总结、复盘，并跟进整改措施
四、质量例会管理
1 、泰国工厂内部质量例会的组织、推动（会议准备，会议主持，会议纪要发行，残留课题跟进）
2 、质量例会模式的优化和改进
任职资格：
1、5年以上体系质量相关工作（综合能力强可适当放宽）
2、ISO9001/IATF16949相应的质量体系专业知识；掌握常见办公自动化软件
3、IATF16949内审员资质，体系策划搭建能力，英语口语，中文口语，泰语口语。