岗位职责：
1、负责制定并优化公司渠道价格体系，包括分销政策、返利机制、区域定价策略等，确保价格竞争力；
2、监督渠道价格执行情况，定期分析市场动态及竞品定价策略，及时调整价格体系以应对市场变化；
3、协同财务、法务部门规范渠道合同条款，规避合规风险；
4、主导央国企数科公司、新兴行业渠道的开发与合作，推动资源整合与业务落地；
5、管理渠道冲突，协调跨区域、跨渠道合作问题，维护渠道生态健康；
6、设计并落地渠道赋能体系，提升渠道端业务能力；
7、定期组织渠道业务复盘会议，推动内部流程优化及问题解决，提升协作效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、财务或自动化相关专业优先；
2、5年以上渠道管理经验，具备大型企业ToB行业渠道体系搭建及价格管理成功案例；
3、熟悉流程工业客户，具有央国企数科公司相关资源、行业头部渠道商资源或新兴行业渠道资源、有事业合伙人模式转型经验者优先；
4、精通渠道定价模型、返利政策设计及成本利润分析；
5、擅长与销售、财务、供应链等部门高效沟通，推动复杂问题闭环；
6、具备基础财务知识，能分析渠道成本、毛利及现金流数据；
7、能适应快节奏业务变革，具备从0到1的渠道拓展经验；
8、逻辑清晰，具备较强的市场洞察力和谈判能力；
9、能接受全国范围出差。