必须满足要求：1. 英语好，2. 能接受派遣印度半年的工作，3. 相关电子行业、通讯行业销售经验，4. 请直接在线投递简历。 工作Scope:跟进项目整个进程，协调客户与公司各部门工作，保证项目顺利运行；维系项目的客户关系和反馈重要信息；持续改善。具体岗位描述：一、 跟进项目整个进程，协调客户与公司各部门工作，保证项目顺利运行1. 项目初期管理：联络客户进行项目总体情况的了解和汇总；协助报价工程师的报价工作；组织公司内部的项目启动会议，进行可行性分析和任务细化安排；做出项目总体的规划和时间表。2. 项目中期管理：按照项目的时间表实时追踪项目的进展情况；对发现的延误及时地协调安排予以弥补， 如的确不能赶上原定计划的应与生产部讨论并作更新，并与客户进行实时的联系，保持客户和公司内部掌握项目的最新信息；对项目进展过程中出现的问题及时协调解决，及时与客户沟通，寻求客户的意见并做出相应的改善；交付样品进行认证；及时了解客户对样品的反馈，如有不良***集相关部门分析不良原因并快速整改。3. 项目后期管理：在项目产品认证通过后，进行质量跟踪；在项目进入尾声后，提前作好项目结束的剩余产品、原料的责任承担结算。二、维系项目的客户关系和反馈重要信息1. 定期安排客户拜访，追踪客户的项目开发，积极争取新项目报价，根据收集的资料安排客户拜访，对客户来访作好接待工作。客户拜访后，需在周报中录入相关的拜访信息。2. 与客户保持良好的业务关系，及时将客户反映的情况和提出的要求反馈到公司，并组织公司内部管理人员进行讨论和决策。3. 收集客户的发展信息，及时对客户价值进行评估。4. 每个季度主导并牵头客户产品的工艺改善和成本利润分析。5. 参与质量投诉的解决并推动改善措施。6. 在项目进程中，协调公司相关部门与客户之间的技术交流工作。7. 将客户需要的技术能力及时反馈到公司，以提前做好技术改进准备。8. 协助财务部做好应收帐款的催讨，作好产品剩余责任的及时清账。9. 汇报对象： 销售副总监三、 持续改善1. 根据公司6S管理标准，组织做好本团队工作区域的6S工作。2. 关注改善机会，积极改善工作流程和方法，提出合理化建议，并配合执行公司的改善工作。1. 通过电子邮件、电话、传真等办公设施，执行公司24小时回应制度，及时履行岗位职责。2. 按照工作流程，协助新产品的报价，跟进项目的进展。 每周五15：00前提交周报。完成项目月度分析报告、项目追踪信息更新、每月5日前提交月报、每季度提交季报。本年度工作总结和下一年度工作计划。1. 公司和部门规章制度的建议权。2. 直接上级的授权。3. 不能解决的问题向直接主管的汇报权。内外部客户：本部门所有同事，其他部门的工程师，车间的经理、生产班长、组修模师，财务部，客户、供应商。任职资格:1. 本科及以上学历2. 机械制造、模具设计、市场营销等相关专业。3. 三年以上相关工作经验，必须有印度驻派相关工作经验。 电子行业、汽车行业、通讯行业、日用消费行业的相关知识。4. 良好的英语沟通能力；能识图，具备类似产品的开发经验。5. 忠诚、勤奋、学习力强，具良好的团队精神，能在压力下开展工作，极具敬业精神和职业道德，富有开拓进取意识，塌实肯干；良好的沟通协调能力、承压力。 5. 标准工时制，有半年的时间需要在印度或者其他东南亚国家出差。CONTRACT REVIEW、WEEKLY REPORT、MONTHLY REPORT、Feasibility Study新品数量、分管客户销售额 、工作质量、工作效率、工作业绩、培训、出勤、6S。
