【工作内容】
- 负责开发与维护人力资源行业的客户资源，推动公司产品和服务在该领域的市场占有率。
- 制定并执行销售策略，完成个人及团队设定的销售目标。
- 与潜在客户建立联系，进行产品演示和方案讲解，了解客户需求并提供定制化解决方案。
- 定期收集市场反馈，分析竞争对手动态，为产品改进和市场拓展提供建议。
- 协调内部资源，确保客户满意度，并维护良好的客户关系。
- 参与行业会议和活动，提升公司在人力资源行业的品牌知名度。
【任职要求】
- 具备5年以上销售经验，其中至少3年专注于人力资源行业或相关领域。
- 熟悉人力资源管理系统及相关软件产品，具备良好的行业洞察力。
- 强大的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理复杂客户关系。
- 出色的团队协作精神，能够在快节奏环境中高效工作。
- 本科及以上学历，市场营销、管理学或相关专业优先。
- 良好的英语听说读写能力者优先考虑。