岗位职责：
CP针卡的管理、流程制定、报告输出与异常分析
1、每周关于针卡周报总结，早会、周会以及DRB评审；
2、人力、人员能力评估及绩效考核；
3、探针卡供应商管理（月/年固定会议，异常case讨论交流）
4、客户稽查及Finding整理及内部稽核自主检查；
5、新制针卡TRA评估、委外维修针卡进度跟踪、异常调查跟进；
6、针卡室人员、设备能力提升改善；
任职要求：
1、大专及以上学历，有4年以上探针卡行业工作经验优先考虑；
2、具备汇报能力，具备一定的问题分析逻辑能力，具备问题解决能力，具备良好的沟通能力和文字组织能力；
3、具有学历能力、复盘总结能力，异常问题独立调查能力以及独立的异常处理能力。