岗位职责:
1.直接参与公司的基本产品管理，根据自身行业经验，对公司现有服务水平提出优化建议，促进公司业务核心竞争能力提升;
2.以优秀的业务精英角色+核心团队管理角色帮助公司实现既定的业绩指标，享受个人业绩+团队激励双重收入，该岗位定位为分公司总经理，可享受进一步的激励方案;
3.具备为客户提供专业的海外仓解决方案，独立完成或带领团队完成大客户开发+签约+维护工作，建立与客户的长期战略合作关系;
4.偶尔需要出差，支持海外团队或考察调研全球新的市场;
5.负责对杭州团队的组建，包括业务人员和客服人员等
任职要求:
1.独当一面的能力，能独立开发+签约+维护客户，并解决合作中存在的问题，并敢于和公司业绩对赌;
2.出色的沟通协调能力，优秀的团队管理能力，超强的自我驱动能力和自律能力，极强的奋斗精神;
3.丰富的跨境及海外仓行业经验和资源;
4.长期主义者，愿意以公司为平台打造一份事业。