急招电梯行业销售员

一、岗位职责

客户开发与维护

1. 深度挖掘电梯生产企业、物业公司、房地产开发商等潜在客户资源，推广公
司电梯回收业务，拓展合作渠道。

2. 定期回访老客户，维护良好合作关系，及时了解客户需求变化，挖掘二次合
作及转介绍机会。

业务洽谈与推进

1. 与客户进行业务洽谈，清晰介绍公司电梯回收服务流程、价格体系、环保优势等，解答客户疑问，制定个性化回收方案，促成合作签约。
2. 跟进项目执行过程，协调公司内部运输、拆解等流程，确保电梯回收业务顺利推进，及时处理客户反馈的问题。

市场调研与分析

持续关注杭州及周边地区电梯资源回收市场动态，调研竞争对手业务模式、价格策略等信息

销售数据管理

1. 准确记录客户信息、销售数据、业务跟进情况等，及时更新公司销售管理系统，确保数据真实、完整、可追溯。
2. 定期汇总个人销售业绩报表，分析销售目标完成情况，制定改进计划与后续销售目标。

二、任职要求

1. 专科及以上学历；年龄25 - 35岁，优秀者可放宽要求，沟通亲和力强。

2. 硬性条件：电梯行业相关；工作经验：2年及以上电梯行业销售经验，熟悉电梯生产、安装、维保、回收等业务环节，有电梯资源回收、二手电梯交易或相关上下游行业销售经验者优先。

3. 能力素质

具备出色的沟通谈判能力，能与不同类型客户高效沟通，敏锐把握客户需求，灵活处理业务洽谈中的各类问题。
拥有较强的市场开拓能力、抗压能力与执行力，能独立完成销售任务，适应高频次外出拜访与短期出差。


4. 其他要求：熟悉杭州及周边地区市场者优先；持有C1驾驶证，能熟练驾驶者优先。

三、薪资福利

1. 薪资结构：底薪7000-9000元 + 高额提成 + 季度奖金 + 年度绩效奖金，综合年薪12 - 30万元，上不封顶。

2. 福利待遇：可实施弹性制工时模式，周末双休；入职缴纳社保；提供节日福利、带薪年假；补贴；扁平化管理模式，广阔的职业晋升空间；定期组织专业培训，助力个人成长。

注不是电梯行业的请别投递简历谢谢！