1.负责公司内部的人才招聘工作，入职/转正/离职等手续；
2.负责员工考勤管理和统计；
3.负责更招聘渠道的岗位发布，抖音/快手等招聘渠道的运营工作；
4.协助其他部门及完成领导交代的工作。
任职资格：
1. 大专以上学历；
2.熟练运用excel/ppt/word等办公软件，具备基本的网络知识；
3.具有一年及以上行政助理或人力资源的工作经验者优先考虑；
4.工作仔细认真.责任心强.具备良好的协调能力.沟通能力，良好的团队合作精神和抗压能力；
5.家离工作地点近，或能接受通勤距离的。