工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事助理，负责协助管理和处理各种人事事务，包括招聘、员工档案管理、薪资福利发放等。此外，你将有机会参与公司的招聘活动，协助公司吸引和培养优秀的人才。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘活动的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工档案管理：负责员工档案的建立和管理，包括员工信息的收集、整理和归档。
- 薪资福利发放：负责公司薪资福利制度的执行和落实，包括薪资结构、福利政策等。
- 招聘协助：协助公司开展招聘活动，包括招聘信息发布、筛选简历、面试安排等。
- 人事管理：负责公司员工的入职、离职手续办理，以及员工的档案管理和跟进。
- 其他人事事务：负责协助公司处理各种人事事务，例如员工食堂餐费报销、宿舍安排等。
职位要求：
- 大学本科及以上4，人力资源专业优先。
- 不限工作经验，有招聘经验和人事管理经验者优先。
- 熟悉人力资源管理法规和政策，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
- 熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络知识。
- 具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应工作中的压力。
欢迎各位同学或朋友们参考，如有疑问，欢迎随时向我提问！