工作内容：
负责公司的人事行政管理和后勤保障工作，确保公司运营的顺利进行。
主要职责：
- 负责公司招聘、培训、调动、解雇等人事管理工作，以及员工档案管理和维护。
- 负责制定公司行政预算，合理控制公司行政开支，并根据实际情况进行预算调整。
- 负责公司固定资产管理，包括采购、登记、维护、报废等。
- 负责公司办公环境、设备维护及保洁管理。
- 负责公司员工考勤，协助公司总经理进行员工绩效考核。
- 负责公司行政文件的收发、传转、整理归档工作，并确保文件的合规性。
- 协助公司总经理处理日常行政事务。
- 完成公司领导交办的其他行政工作任务。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
- 5年以上行政总监或相关岗位工作经验，具有大型企业或跨国公司背景者优先。
- 具备较强的组织、沟通、协调和领导能力，具备团队协作精神。