集团总裁助理67/秘书
所属部门：总裁办公室
汇报对象：集团总裁
工作地点：上海（需接受高频出差）
岗位职责
67一、战略规划与执行
1、基于内外部市场及运营数据，协助总裁完成公司战略规划的制定、复盘与优化，并跟进战略落地执行，推动跨部门协同。
2、协助分解年度经营计划至阶段性目标，参与运营计划制定、任务下达及考核反馈，确保战略目标高效达成。
67二、数字化转型与决策支持
1、熟练运用人工智能AI工具（如数据分析软件、AI算法模型等），推动公司数字化升级，提供数据洞察及业务优化建议。
2、负责撰写战略分析报告、商务文件及信函，完成中英文互译及跨文化沟通协调。
67三、项目管理与运营支持
1、主导公司重点项目的全周期管理，统筹资源并推动跨部门协作，确保项目按时交付且达成预期目标。
2、处理突发问题，从复杂信息中提炼关键因素，提出解决方案并推动闭环。
67三、公共关系与行政统筹
1、维护企业内外部公共关系，高效应对多方反馈并协调资源解决问题。
2、承担部分高管日程管理、会议组织及行政支持工作，适应不定时工作节奏。
67任职要求
一、硬性条件
1、统招985/211院校本科及以上学历，经济、管理、法律等相关专业，海外留学背景优先。
2、3-5年快消品行业经验，熟悉产供销一体化运营模式，有千人规模企业多部门协同经验者优先。
3、英语可作为工作语言，精通商务文书撰写及跨文化沟通。
二、核心能力
671、一专多能：在营销、运营或高管助理领域有专长，同时具备商务公关、数据分析、战略写作等复合能力。
672、数字化思维：熟练使用AI工具（如Python、Tableau、ChatGPT等），能将技术应用于业务场景。
673、高抗压性：适应快节奏、高强度工作，接受全国高频出差
4、67软性素质：自驱力强，能主动推动工作并承担结果；
5、具备战略视野，擅长从业务细节提炼宏观建议；
6、人际敏感度高，能高效协调高层、部门及外部资源。