需要你做什么：
1、 针对性进行行业分析和区域市场分析，了解客户的市场定位和业务优势，分析招聘痛点；
2、 根据客户的招聘计划，结合市场人才供需情况，制定人才寻访方案；
3、 为候选人提供（不限于）以下服务：行业信息分享、简历优化、面试辅导、薪资谈判、离职辅导、快速适应新公司等；
4、 与客户和候选人保持长期良好的合作关系。

希望你是怎样的人：
1、希望你认真负责，没猎头经验，不用怕！团队大咖支持！
2、希望你有强烈的进取心，想到就做到，向“差不多”say no！
3、希望你懂得倾听，乐于表达，享受成人达己的工作状态！
4、希望你乐于学习、懂得学习，对一切未知有探索的乐趣！


薪资结构：基本薪资+绩效提成
调薪制度：每年2次调薪机会+依据业绩浮动调整提成比例