工作内容:负责接听用户来电 回答用户问题 纯接听岗位 接听量不多 不含任何销售性质工作时间:前两个月:早九晚六 周末双休后期: 7.5小时工作制 排班排休 月休八天 (休息和排班均自由弹性)薪资待遇:固定薪资收入:基本工资+绩效奖金+企业发展奖金+月度奖金+提成+加班工资+津贴不定期收入:年度奖金+过节费+开工红包+防暑降温补贴等等综合薪资收入:试用期扣除五险一金到手3900-4400(不含餐补900以及其他福利),转正后可根据业绩享受提成和奖金,佣金提成上不封顶,多劳多得,月薪4.5K-8K;综合年薪 8-12万发 薪 日:月底最后一个工作日发当月的工资说明:15日之前入职小伙伴,当月扣除社保个人部分,15日之后入职的小伙伴,次月扣除社保个人部分。按照合肥社保缴纳规定,首月需一次***2个月社保,故首月扣除五险一金个人部分较多,公司同步承担2个月公司缴纳部分。福利(九大福利)1、 入职即缴纳六险一金(补充医疗险),其中公积金缴纳比例 16%,员工个人承担8%,公司承担 8%;2、 缴纳基数:4800 左右(根据学历、工龄、是否有客服经验定档)3、 过节费:750 元/节日(五大节日,总计 3750 元) ;4、 每月餐补:900 元/每月(使用美餐平台发放,可用于指定餐厅/超市等消费);5、 防暑降温补贴:首年 600 元/月,次年 900 元/月(每年 6 月-10 月享受,一般为等价值的购物卡);6、 春节专项福利: 开门利是 几 百 元;7、 个人福利: 300 元生日礼券等,各种慰问金(结婚、生育、丧葬等);8、 打车报销费用,每月提供通讯费用补贴;9、 各类礼包、礼券;多样培训、丰富活动任职资格:1、 ***大专及以上学历;2、 年龄 18-35 周岁(87 年之前均不可以,含 87 年)1、跟同类型客服对比晋升空间庞大,机会多多。正编与编外员工福利待遇一样,真正的同工同酬;表现优秀,每年有一定的名额转正编;2、其他呼叫岗位对比薪资福利待遇好,薪资发放快,收入稳定;活动多多,培训多样;行内业务、全方面业务服务,综合能力强;环境好,上班时间固定,加班少;