职责描述：
1. 各项销售系统信息、数据及文件的汇总、存档工作的统筹管理；
2. 各项销售政策、管理制度及流程的审核监控；
3. 销售系统人员的绩效考核，营销中心人员的薪金及激励方案的制定；
4. 对销售策略和销售计划的执行进行指导、监督及考核；
5. 销售内勤工作的指导、协调与管理工作；
6. 协助质量部门受理顾客和分销商的投诉事件处理工作；
7. 退、换货物的指导监管工作；
8. 营销系统的信息、数据的真实性和准确性的监察工作；
9. 销售管理部日常事务的管理工作。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上快消品营销管理经验，有2年以上同岗位任职经验；
3、熟悉快消品行业营销管理流程、业务发展推进管理、营销推广全过程，熟悉快消品供求特征和发展趋势；
4、具备系统思维能力，较好的分析和解决问题能力、沟通协调能力，具有过硬的心理素质和抗压能力。
5、良好的团队管理能力。