1.负责公司人事行政管理制度的完善,管理、执行和实施;2.负责日常行政事务的安排与处理,部门间的协调,公司内部安全的管控;3.负责公司人员招聘,网络招聘渠道维护;4.负责入职员工的劳动合同签订、离职手续办理和人事档案的管理;5.负责督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;6.负责安排公司日常后期工作、会务、接待等为各部门做好服务工作。任职资格:1.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;2.有项目管理经验者优先工作时间:上午:8:30—12:00,下午:13:00—17:30,周末双休