岗位职责：
1. 负责项目人员招聘工作。
2. 负责人员入离职手续办理以及员工劳动合同的签订、续签、解除工作。
3. 负责人事报表的更新、人事档案的建立。
4. 负责项目团队月度考勤及排班表。
5. 在职人员管理，日常员工关系维护。
6. 移动办公软件日常人员的维护。

大专或以上学历
1）2年以人事管理工作经验；有物业类或设施服务类行政管理经验。
2）有简单英语口语能力