岗位职责：
1.负责发挥参谋、协调和综合管理的职能，协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定及各项规章制度的执行情况;
2.根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作;
3.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递、督促检查领导批示的落实情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、经营方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
4.负责指导、管理、监督公司后勤(包括车队)工作，改善工作质量和服务态度;
5.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题、同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向常务副总汇报;
6.组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况;
7.负责协调公司部门间的合作关系，先期调解工作中发生的问题;
8.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
岗位要求：
1.年龄50周岁以下，大学本科及以上学历。
2.很强的计划性和实施执行的能力：有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有强烈的责任心、事业心。
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力。
4.5年以上中文、法律、行政人事及相关专业管理经验，3年以上行政管理工作经验。
5.中文、法律、行政管理专业毕业优先。