岗位职责：
1.认真遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工；
2.领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成；
3.组织安排好公司的各类会议及各种活动；
4.草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文；
5.保管好公司的各类印章，做好用印登记；
6.协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转；
7.加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平；
8.领导交办的其他工作。

任职要求：
1.对整体业务有一定了解，具有较强沟通协作能力以及严谨细致的工作执行力；
2.具有较强的公文能力、组织管理能力以及公关接待能力；
3.具有善于变通的应变能力。