岗位职责：
1、在总经理的直接领导下，负责公司质量体系的建立、运行、完善，管理评审与持续改进，
2、负责公司内部过程审核、产品审核、体系审核及第二方、第三方对公司的审核，充分发挥各有关部门的质量职能作用；
3、建立健全公司质量信息系统，收集、分析和处理质量信息；
4、协助办公室进行员工质量管理知识教育和培训；
5、负责按照技术标准、产品图样或有关技术文件，组织编制产品和原辅材料质量标准，负责从原辅材料、零配件入厂，产品生产到成品包装出厂整个过程的质量检验，认真把好质量关；
6、进行质量事故分析，参与对重大质量问题、质量体系及有关问题的评审和审核；
7、主持对较大和重大质量事故的评审，有权对与体系有关的评审意见提出处理意见；
8、原辅材料、外购件及成品，经检验不合格，有权提出评审意见，做出处置；
9、对于生产过程中出现的不合格品，有权执行《不合格控制程序》；
10、对于生产中使用的各种工装、设备，因质量问题而影响产品质量，有权建议停止使用，并查找原因；
11、负责公司内部与顾客质量投诉的处理；
12、负责每月召开质量例会；
13、负责本部门员工的培训、考核及业务水平、整体素质的提高。
任职资格：
1、管理、质量等相关行业本科以上学历；英语优秀；
2、5年以上质量管理工作经验；
3、熟悉IATF16949标准、VDA6.3标准、VDA6.5标准；熟悉汽车内饰生产工艺、设备、工装；熟练运用质量管理工具及方法；
3、熟练运用8D方式实施纠正/更改
4、有大众项目经验者优先